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    　　让别人感到舒服，认同的沟通方式更加重要。

    　　很多时候没有对错之分，只是不同的角度，立场罢了。

    　　就算有，你也要把你们之间的分歧解决掉，因为你们是一个团队。

    　　不管你是一个员工还是一个领导，领导的魅力就是管理，那员工肯定要相互协作才能更加轻松。

    　　无论怎么样都逃，离不开沟通，学会正确的沟通很重要。

    　　不要一味的去吵，去争吵，要耐心，细心，要让他舒服的方式，认可的方式来谈。

    　　不然你一直去争论，早就知道对错的东西有什么意义呢？

    　　你是为了消除分歧，让对方认可你，而不是制造矛盾。

    　　所以不要去吵，适当的时候服软也是很重要的。

    　　反正有两万步，对于我来说就很累了。

    　　评价一天累不累，就看步数以及实际的劳动。

    　　那个华哥回平山了，少一个人吵，希望今晚能睡个好觉。